Wat bied ik

Ondersteuning bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling

Haal meer uit je werk en je leven!

Ik ontmoet zoveel mensen die meer uit het leven zouden kunnen halen als ze hun  talenten en passie op een goede manier inzetten. Talenten die verborgen zijn of competenties die niet gezien worden door anderen. Als ik dan vraag; waarom gebruik je niet je talenten om nog meer uit je werk en leven te halen? Dan kijken ze me aan alsof ik gek ben; Ik heb toch geen talent is hun eerste reactie en ze halen alle valkuilen en blokkades naar boven.

Groeien vanuit je eigen kracht

Ik ben ervan overtuigd dat iedereen kan groeien vanuit zijn eigen kracht. Weten wat je talenten zijn is daarbij een belangrijke stap is om te kunnen doen wat je leuk vindt. Als je doet waar je goed in bent en daarvoor ook gewaardeerd wordt, krijg je meer energie om meer te ondernemen.

Waardering als unieke onderscheiding

Door teams bewust te maken waar zij ieder voor zich en met elkaar goed in zijn en wat hen uniek maakt, kunnen ze zich beter onderscheiden van elkaar en waardering krijgen voor wat ze doen. Dit levert meer energie en productiviteit op om meer te kunnen bereiken voor henzelf en anderen. Voor iedereen beter, het bedrijf, collega’s, familie en vrienden. Hoe mooi zou het leven zijn wanneer iedereen vol passie en plezier door het leven gaat?

Teambuilding

Ik geef workshops en coaching aan managers en teams om

  • Te zorgen voor gemotiveerde collega’s en een goed teamgevoel onderling door de vernieuwde inzichten in hun gedrag
  • De productiviteit te verhogen doordat iedereen plezier in het werk heeft en zich focust op de taken waar ze goed in zijn en leuk vinden om te doen
  • Medewerkers ambassadeurs maken voor je bedrijf, omdat het bedrijf aandacht heeft voor persoonlijke ontwikkeling en daar waardering voor krijgt van je teamgenoten en management

Programma Talentontwikkeling

  1. Basis workshop Ontdek je Sterke Punten: ontdek je eigen sterke punten, inclusief StrengthsFinder-assessment
  2. Organisatie-workshop Sterke Punten in het team: hoe kan het individu in het team optimaal ingezet worden
  3. Management workshop Sterke Punten Integratie. Hoe haalt het management het beste uit het team
  4. Begeleiding/coaching leidinggevende voor verder integratie van sterke punten gericht op hoe het management bepaalde veranderingen kan initiëren en de individuen kan motiveren
  5. Individuele coachingstrajecten voor medewerkers (inclusief een StrengthsFinder-assessment en gezamenlijk afgestemd) gericht op doelgerichte ontwikkeling binnen de functie.

Neem direct contact op