Wie ben ik

Pernille Florentz – Coach en trainer in Talentontwikkeling

Ik ben  geboren in 1971 en opgegroeid in Denemarken. De liefde bracht mij in 1997 naar Nederland waar ik woon en werk.
​Ik houd van mensen en zie graag dat iedereen met plezier door het leven gaat. Wij verdienen het allemaal om gewaardeerd te worden om wie we zijn en wat we doen. Om mensen te leren elke dag hun sterke punten in te zetten en te groeien vanuit hun eigen kracht heb ik een uniek concept bedacht om je talenten te ontwikkelen. Ik combineer de StrengthsFinder met NLP.

Waarom coaching en training?

Na een reorganisatie bij het bedrijf waar ik werkte, bracht ik het grootste deel van mijn tijd door met het maken van Excel-rapportages. Al heel snel werd duidelijk dat ik voornamelijk taken kreeg die niet met mijn talenten samengingen. Mijn talenten lagen meer in het geven van presentaties. Er kwam een nieuwe collega voor het maken van rapportages en zo kon ik doen waar ik goed in was: weg achter het bureau en weer onder de mensen.
Met ons eigen team deden we een StrengthsFinders assessment. De talenten van ons team werden vastgelegd.
Zo heb ik zelf het “Doen waar je goed in bent” kunnen ervaren. Ik ging elke dag met plezier naar mijn werk en het gaf naast betere resultaten ook véél meer energie! Ik stond in mijn kracht en mijn collega’s merkten dat op. Ik kon mijn positieve krachten gebruiken om mensen te bereiken. Binnen de organisatie leerde ik al heel snel anderen hoe ook zij konden werken vanuit hun eigen kracht.

Mijn eigen top vijf talenten

Ik ben een hier-en-nu persoon (Aanpassingsvermogen) die dingen kan laten gebeuren door snel in actie te komen (Actiegerichtheid). Ik beschik over een aanstekelijk enthousiasme (Positivisme) en krijg voldoening uit de groei van anderen (Aanmoediging). Ik denk en leer het beste door met mensen te praten (Communicatie).
Om mijn talenten nog verder te ontwikkelen begon ik met NLP Business practitioner, gevolgd door de NLP Business Master gecertificeerd). En tot slot ben ik gecertificeerd als NLP Master Coach.

Samenwerking

Ik werk graag samen met bedrijven die, net als ik, talentontwikkeling als prioriteit hebben. Die geloven dat het ontwikkelen van waar je goed in bent, ook belangrijk is voor de medewerkers. Bedrijven die begrijpen dat medewerkers die zich belangrijk voelen meer kunnen bereiken en dat tevredenheid leidt tot de beste ambassadeurs voor het bedrijf.

Neem contact op